הסכם להעסקת עוזרת בית

 

הסכם להעסקת עוזרת בית

הסכם זה נערך ונחתם ביום ______ לחודש ________ שנת ________, בין:

המעסיק: ___________________, ת"ז ___________, כתובת: ____________________________ (להלן: "המעסיק");

לבין

העובדת: ___________________, ת"ז ___________, כתובת: ____________________________ (להלן: "העובדת").

 

רקע

והואיל והמעסיק מעוניין להעסיק את העובדת בעבודות משק בית, ניקיון ו/או תחזוקה שוטפת של הבית;

והואיל והעובדת מעוניינת להעניק שירותי ניקיון ועבודות בית אצל המעסיק;

לפיכך הוסכם, הוצהר והותנה בין הצדדים כדלקמן:

 

1. תחילת עבודה ותקופת ניסיון

1.1 העובדת תחל את עבודתה ביום __________.

1.2 בתקופה של 3 החודשים הראשונים תיחשב כתקופת ניסיון, אשר במהלכה כל צד רשאי לסיים את ההתקשרות בהודעה מוקדמת של 3 ימים מראש.

 

2. תיאור התפקיד

2.1 העובדת תבצע עבודות ניקיון, סידור הבית, כביסה, שטיפת כלים, גיהוץ, בישול בסיסי ככל שיידרש, וכל פעולה נדרשת אחרת למשק הבית לפי הנחיות המעסיק.

2.2 העובדת תדווח למעסיק על כל תקלה או ליקוי שתזהה בבית במהלך עבודתה.

 

3. ימי עבודה ושעות

3.1 העבודה תבוצע בימים: _____________ בין השעות _________ ועד השעה __________.

3.2 כל שינוי בהיקף השעות ייעשה בתיאום מראש ובכתב.

 

4. שכר עבודה

4.1 העובדת תקבל שכר בסך __________ ש"ח לשעה / ליום (לבחירת הצדדים).

4.2 התשלום יועבר מדי שבוע / חודש (לבחירת הצדדים) לחשבון הבנק של העובדת או במזומן לפי סיכום בין הצדדים.

 

5. זכויות סוציאליות וביטוח לאומי

5.1 המעסיק מתחייב לרשום את העובדת בביטוח הלאומי כמועסקת במשק בית ולשלם את דמי הביטוח בהתאם.

5.2 העובדת תהיה זכאית לתנאים סוציאליים הקבועים בחוק, לרבות:

א. דמי חופשה שנתית בהתאם לחוק חופשה שנתית;

ב. דמי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה;

ג. תשלום בגין חגים - ככל שעבדה אצל המעסיק לפחות 3 חודשים ולא נעדרה סמוך לחג שלא בהיתר.

 

6. הפסקת עבודה

6.1 כל צד רשאי להביא לסיום ההעסקה בהודעה מוקדמת של 7 ימים מראש במהלך השנה הראשונה, או בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לעובד ולמעסיק ככל שמשך ההעסקה ארוך יותר.

6.2 הפסקת עבודה ללא הודעה מוקדמת תחייב את הצד המפסיק בפיצוי לפי הדין.

 

7. שמירה על סודיות

העובדת מתחייבת לשמור על פרטיות הבית והמשפחה, לא להעביר מידע או לשוחח עם צדדים שלישיים בנוגע למתרחש בבית.

 

8. כללי

8.1 הסכם זה משקף את כל ההבנות בין הצדדים ומחליף כל תיאום קודם בעל פה או בכתב.

8.2 כל שינוי או תוספת להסכם ייעשו בכתב ובחתימת שני הצדדים.

8.3 כתובות הצדדים כמפורט לעיל יהוו כתובות למסירת הודעות לפי הסכם זה.

 

ולראיה באו הצדדים על החתום:

 

_________________________
המעסיק

_________________________
העובדת

 

 

אזהרה: כל המסמכים באתר מובאים כדוגמאות כלליות להתרשמות בלבד, ולא לשימוש, הם אינם מהווים משום ייעוץ או הצעה להשתמש במסמך כלשהו. חוקים, דינים וטפסים משתנים כל העת. על כן, המסמכים באתר עלולים להיות לא מדויקים ו/או לא עדכניים. יש להיוועץ בעורך דין המתמחה בתחום הרלוונטי לפני חתימה על כל הסכם.

 

.